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政策广受欢迎 极大调动科研人员积极性创造性

  近年来,安徽省在改革科研项目资金管理工作中,坚持问题导向、简政放权、落实落地,着力扩大高校院所科研项目资金管理自主权和财务自主权,有力激发了高校院所科研人员的积极性和创造性。
 
  目前,全省70多家高校院所制定了科研项目资金和财务内部管理制度,内部制度制定率约80%。该政策受到广大高校院所、科研人员的欢迎,有效提高了高校院所财政科研项目资金使用和差旅、会议、采购、报销等财务自主权,切实做到让科研项目资金为科研人员的创造性活动服务的目标。同时,通过绩效支出、劳务费等制度安排,提高科研人员智力价值,增强科研人员获得感,有力激发了高校院所科研人员的积极性和创造性。
 
  “安徽财政改革科研项目资金管理适应了科研活动的实际需要,如放宽科研经费使用的时间期限,下放预算调剂权限;体现了科研人员智力价值,如提高间接费用比重,取消绩效支出比例限制,加大绩效激励力度,更好地激发了科研人员积极性和创造性。这些改革措施的落实,让科研人员有更多的时间和精力去从事科研工作。”安徽农业大学韦朝领教授说。
 
  以安徽省农科院对省自然科学基金项目资金间接费用提取情况为例,2016年该单位争取省自然科学基金项目资金80万元,提取间接费用仅0.4万元,占比0.5%;2017年争取省自然科学基金项目资金96万元,提取间接费用15.3万元,占比15.9%;2018年争取省自然科学基金项目资金96万元,提取间接费用19.7万元,占比20.5%,科研人员的智力价值得以充分体现,潜心研究的内在动力也被激发出来。
 
  “今年,我们选择安徽工业大学和安徽省农科院作为政策落实跟踪单位,就政策落实中的问题和成效进行持续跟踪,不断优化完善改革措施,持续增强科研人员自主权和获得感。”安徽省财政厅有关负责人说。
点击次数:  更新时间2018-10-25  【打印此页】  【关闭
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